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学校开展新任中层副职干部任职前集体谈话
 

根据干部选拔任用相关工作规定和学校党委统一安排,3月9日上午,学校在行政楼713会议室开展新任中层副职干部任职前集体谈话。学校党委书记叶立生、院长何学军、党委副书记张小军、纪委书记黄华出席谈话会议,21名新任中层副职干部参加会议。会议由院长何学军主持。

何院长在主持会议时指出,干部任职前谈话是干部选拔任用的必须程序和工作要求,既是政治谈话、组织谈话,也是廉政提醒,主要目的是帮助大家起好步、开好局,扣好担任领导干部的“第一粒扣子”,努力提高政治“站位”,找准自身“定位”,立足本职“岗位”、促进工作“到位”,为学校各项事业高质量发展做出应有的贡献!

会议第一项议程,党委副书记张小军宣读了学校党政对21名中层副职干部的任命文件。

会议第二项议程,党委书记叶立生对全体新任中层副职干部开展任职前集体谈话。叶书记指出,学校此次集中聘任中层副职干部为学校中层干部队伍注入了新鲜血液,保证了干部队伍年轻化要求,全体新任中层副职干部要牢记习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话要求,要牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命,始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨,用心用情用力解决好师生“急难愁盼”问题,让师生有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。叶书记要求,全体新任中层干部要以习近平总书记对干部提出的“五个过硬”要求作为立身之本,要信念过硬,做共产主义远大理想的坚定信仰者;要政治过硬,做党的政治纪律和政治规矩的维护者;要责任过硬,做党的教育事业和学校发展的推动者;要能力过硬,做落实新时代青年干部要求的践行者;要作风过硬,做党风廉政和反腐败斗争的实践者。叶书记最后希望,全体新任中层副职干部以本次干部聘任作为事业的新起点,继续树立强烈的事业心和责任感,继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风和艰苦奋斗、积极进取的精神状态,不断提高工作能力和工作水平,以时不我待和逢山开路遇水架桥的劲头,履行好岗位职责,干出一流业绩、展示自身价值,在今后的工作中取得新的更大成绩。

会议第三项议程,纪委书记黄华对新任干部开展了任职前集体廉政谈话。黄书记指出,干部任职前廉政谈话是干部选拔任用的规定程序、廉政教育的有效形式,也是党内监督的重要方式。学校始终坚持严管与厚爱相结合,约束与激励并重,既鼓励干部想干事、敢干事、干成事,也提醒、保护干部不出事。黄书记要求,全体新任中层副职干部要准确定位,明确自身使命和责任,主动担当作为,协助正职突破系统工作瓶颈,解决制约发展的难题,争做“优秀”副职;要守住底线,从被动到自觉,坚持用权为公造福师生,自觉学习党章党规党纪,时刻明白“底线”和“红线”,要习惯在监督下工作和生活,自觉梳理权利运行过程中的风险点,自觉用更健康的制度、更公开的机制、更民主的决策规范权利运行。

会议最后,院长何学军在主持会议时要求,全体新任中层副职干部要时刻铭记习近平总书记对年轻干部的要求,立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩!为落实好党委对新任中层干部任职前集体谈话精神,何院长从坚定政治立场,对标看齐做模范;不断强化学习,内外兼修做表率;践行干部使命,真抓实干促发展;努力克己奉公,廉洁从政重品行等四个方面要求新任干部恪尽职守、勤勉工作、乐于奉献、廉洁自律,积极弘扬“三牛”精神,在新的岗位上努力育新机、开新局,为学校高质量发展做出更大贡献,争做廉洁从政的好干部。

党委委员、组织部部长王蕴弢,纪委副书记、纪委办主任陆新华参加会议。

党委书记叶立生开展任前谈话

院长何学军主持会议

党委副书记张小军宣读干部任命文件


会议现场 

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